Çalışanları İşe Teşvik Etme Yöntemleri

3.05.2019 / Genel / Eğitim

Çalışanları daha verimli hale getirmek için iş verenler çeşitli teşvik amaçlı ödüller ile işçilerin motivasyonunu yükseltebilir.

Çalışanların işe teşvik edilmeleri için ödüllendirilmeleri ve gerektiği zaman disiplin kurallarının işletilmesi, onları verimli çalışmaya itecektir. Başarılı olanların ödüllendirilmesi ile birlikte tüm çalışanların ödüllendirilmesi de kendilerinin önemli olduklarını hissedebilmeleri için gereklidir.

Başarılı olanlara verilecek ödülleri şu şekilde sıralayabiliriz:

• Teşekkür, takdir ve başarı belgesi vermek,
• Para ikramiyesi vermek, ücretine zam yapmak, kârdan pay vermek,
• Masrafları iş yeri tarafından karşılanmak üzere tatile göndermek,
• Terfi ettirmek, başarılı yöneticileri ortak etmek,
• Başarısı hakkında konuşmasını sağlamak, fikirlerine ve görüşlerine değer vermek,
• Başarılarını, iş yerinde çıkan yayınlarda ilan etmek,

Burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, gerçek anlamda başarılı olanların ödüllendirilmesidir. Hak etmeyen bir personeli ödüllendirmek, teşvik tedbiri olamayacağı gibi iş yerindeki olumlu ilişkileri de zedeler.

Kaynak: MEGEP